以质量为基石，，，向卓越要将来。11月25日，，，公司进行2025年“质量月”活动总结赞美大会，，，标志取这场以“提升全员质量意识，，，争做优质客户”为主题的全产业链质量攻坚行动圆满闭幕；；；疃唤龅闳剂巳敝艿，，，更在质量管控与文化深植方面获得突破性成就，，，为企业高质量发展注入了强劲动力。

创新大局深入理念，，，质量文化蔚然成风

活动期间，，，各成员企业积极响应，，，通过悬挂横幅、电子屏宣传、推送微信公家号、制作质量微视频、发展硬笔书法与手抄报角逐、制作宣传板报等多元化方式，，，营造了浓密的质量文化氛围。质量知识较量、争吵赛、征文角逐及技术交锋等活动引发了全员参加周到，，，“质量之星”“宣传之星”评比设置了先进典型，，，有效推动了质量责任在基层落地。

聚焦痛点精准发力，，，管控能力显著加强

各单元直面质量痛点，，，打出了一套精准有效的“组合拳”：：：通过梳理治理文件、跨企业互查，，，深入系统融合；；；严控原料验收、出产过程、存储发运等全流程风险；；；以客户为导向，，，供销中心成立“客户之声”机制，，，组织各成员企业发展客户回访调研，，，精准制订改进措施；；；发展质量“回头看”，，，复盘汗青异议，，，执行质量改进项目降本增效，，，“质量金点子奖”引发基层创新活力。

全员赋能提升能力，，，夯内容量人才根基

培训活动正视分层：：：治理层深入ISO9001及质量战术学习，，，技术人员把握APQP/PPAP/FMEA/SPC/CP/MSA质量治理六大工具，，，一线员工强化操作尺度。质量小组活动、岗位质量承诺等实际推动质量责任落实到岗。

平正公正评比标杆，，，赞美先进激励前行

活动凭据《质量月活动评比法子》，，，遵循“平正、公正、公开”准则，，，经资料评审、现场评审及加分项综合评定，，，最终了局揭晓：：：供销中心斩获一等奖，，，乌达新资料、蒙西冶炼分获二、三等奖；；；乌达焦化与蒙欧化工获评“优良组织奖”；；；乌达冶炼、EVO真人矿业荣获“质量进取奖”。

固化成就再启新程，，，筑牢高质量发展根基

会议强调，，，获奖单元需总结经验、推广特色做法，，，阐扬标杆引领作用。各企业要持续深入质量系统融合，，，针对活动中露出的短板（如改进措施落地不及、中意度调查覆盖不全）制订专项提升打算，，，将“质量月”成就转化为长效机制，，，强化“质量第一”意识，，，为公司高质量发展筑牢根基。