以质量为基石，，向卓越要将来。。11月25日，，公司进行2025年“质量月”活动总结赞美大会，，标志取这场以“提升全员质量意识，，争做优质客户”为主题的全产业链质量攻坚行动圆满闭幕。；；；疃唤龅闳剂巳敝艿，，更在质量管控与文化深植方面获得突破性成就，，为企业高质量发展注入了强劲动力。。

创新大局深入理念，，质量文化蔚然成风

活动期间，，各成员企业积极响应，，通过悬挂横幅、、电子屏宣传、、推送微信公家号、、制作质量微视频、、发展硬笔书法与手抄报角逐、、制作宣传板报等多元化方式，，营造了浓密的质量文化氛围。。质量知识较量、、争吵赛、、征文角逐及技术交锋等活动引发了全员参加周到，，“质量之星”“宣传之星”评比设置了先进典型，，有效推动了质量责任在基层落地。。

聚焦痛点精准发力，，管控能力显著加强

各单元直面质量痛点，，打出了一套精准有效的“组合拳”：通过梳理治理文件、、跨企业互查，，深入系统融合；；；严控原料验收、、出产过程、、存储发运等全流程风险；；；以客户为导向，，供销中心成立“客户之声”机制，，组织各成员企业发展客户回访调研，，精准制订改进措施；；；发展质量“回头看”，，复盘汗青异议，，执行质量改进项目降本增效，，“质量金点子奖”引发基层创新活力。。

全员赋能提升能力，，夯内容量人才根基

培训活动正视分层：治理层深入ISO9001及质量战术学习，，技术人员把握APQP/PPAP/FMEA/SPC/CP/MSA质量治理六大工具，，一线员工强化操作尺度。。质量小组活动、、岗位质量承诺等实际推动质量责任落实到岗。。

平正公正评比标杆，，赞美先进激励前行

活动凭据《质量月活动评比法子》，，遵循“平正、、公正、、公开”准则，，经资料评审、、现场评审及加分项综合评定，，最终了局揭晓：供销中心斩获一等奖，，乌达新资料、、蒙西冶炼分获二、、三等奖；；；乌达焦化与蒙欧化工获评“优良组织奖”；；；乌达冶炼、、EVO真人矿业荣获“质量进取奖”。。

固化成就再启新程，，筑牢高质量发展根基

会议强调，，获奖单元需总结经验、、推广特色做法，，阐扬标杆引领作用。。各企业要持续深入质量系统融合，，针对活动中露出的短板（如改进措施落地不及、、中意度调查覆盖不全）制订专项提升打算，，将“质量月”成就转化为长效机制，，强化“质量第一”意识，，为公司高质量发展筑牢根基。。